工作内容：
1、负责公司的招聘工作，办理入职、转岗、离职手续。
2、负责员工工资表的制作，并跟进员工工资的发放。
3、负责公司个税的申报，以及社保增减员、申报核定等工作。
4、负责协助HRD落实企业文化制度和员工福利活动。
5、负责公司员工关系的维护，营造良好的团队氛围。
6、负责公司花名册的整理以及合同档案管理工作。
7、遵守公司各项管理制度及规定，完成上级领导交办的其他工作，配合其他部门，完成协同工作。
任职资格：
1、大专及以上，人力资源管理、心理学优先考虑；
2、两年以上招聘工作经验或同岗位工作经验；
3、熟悉人力资源工作流程和运作方式，熟悉国家相关劳动法律、法规；
4、熟练掌握OFFICE办公软件操作，具备一定的电脑、网络知识。 具备良好的亲和力，沟通能力及书面表达能力，工作积极主动、踏实、责任心强，有较强的抗压能力。
上班时间：早九晚六，逢周日休息。

学历：大专及以上，人力资源管理、心理学优先考虑
薪资：4K-5K

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