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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 工作餐
- 优质企业
- 环境优雅
- 房补
- 餐补
- 有补助
- 全勤奖
- 包吃
- 包住宿
职位详情
1、协助总经理制定公司战略计划、年度经营计划等,并根据公司战略进行目标分解,同时负责外界项目对接和资源寻求;
2、制定各部门KPI指标,管理监督目标数据并进行分析追踪,负责布置、实施、检查、督促和落实公司总产值的达成;
3、根据各部门的KPI达成情况和过程数据进行分析,输出月度/季度/年度报告并制定下一阶段的计划和目标,分析问题解决问题并持续改善;
4、兼任管理者代表,负责保证公司质量管理体系的有效运行,受控文件的编辑修订和审核。
6、兼管人力资源部,通过熟练操作人力资源六大模块保证公司的有效运行,做好公司各部门之间沟通的桥梁;
7、协助各职能部门改善并提出合理化建议,负责公司的行政和监督的工作,重点监督职能部门;
8、负责公司绩效考核的审核,每月对各部门绩效进行审核分析,负责撰写各阶段工作总结;
9、全方位负责公司各项制度流程对外事务管理,包括安全生产、环保、ISO质量体系年度审核等。
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