主要职责
? 督导餐厅的日常工作和服务，以确保各项政策，程序和标准的正常运作以满足和超越客户的期望为目标；
? 协助和监督下属的工作，协助餐厅经理完成日常工作计划的准备，以确保有足够数量的服务人员为顾客提供服务；
? 协助和确定培训需求及计划，并确实执行已制定的培训活动；
? 确保对所有应急程序， 产品促销， 产品知识，重要客人，宴会和员工的了解，以便能答复他们的要求和问题；
? 完成设定的行政职务，如主持和参加会议，撰写报告，工作日志和工作职责相关的文件；
? 充分了解餐饮及酒店产品知识。
知识和经验
? 有同岗位工作经验1年以上；
? 录用条件需符合岗位需求，详见岗位职责。
员工福利
1. 购买雇主责任险，购买五险一金；
2. 免费提供一日三餐（含休息日），菜式丰盛，有餐后果、糖水、凉茶等；
3.安全舒适的住宿环境，电视机、空调、WIFI、免费洗衣、24小时热水、阅览室等一应俱全；
4 .每周五天工作制，每天八小时制，享受国家法定节假日，转正享有5天带薪年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等；
5. 完备的培训体系，包括入职培训、岗位培训、语言培训、兴趣培训、店外培训等；
6. 丰富的员工活动，年终晚会、拔河比赛、篮球比赛、羽毛球比赛、酒店知识竞赛、年度旅游等。


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