岗位职责：
1、全面负责行政部日常工作开展和对外宣传工作；
2、保证公司管理工作合理、有序，为公司运营管理提供后勤保障；负责组织起草和修改各项管理规范、流程及各类公文；
3、负责公司招聘、培训、薪酬管理、绩效考核等人力资源管理相关工作；
4、负责组织本公司各项会议的召开，并确保会议的正常进行；
5、协调各部门之间的关系，做好公司内外沟通工作，积极完成上级交办其他工作。

任职要求：
1、大专以上学历，管理类专业优先，3年以上行政主管/经理工作经验
2、熟悉办公行政管理、人力资源管理知识及工作流程
3、具有亲和力、责任心，以及良好的职业操守，有一定的抗压能力

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