工作职责：
部门管理 1) 组织建立并完善本部门相关制度、流程管理体系；
2) 根据公司目标合理制定部门目标，并编制部门工作计划；
3) 制定本部门预算，合理控制费用支出；
4) 参与讨论、确定部门绩效指标，进而推进其达成，并根据需要，编制阶段性部门绩效分析报告；
5) 开展部门人员管理及团队建设。
生产计划与控制 1) 根据公司年度销售目标，制定年度生产目标和月度生产目标；
2) 根据月度销售预测，组织制定月度生产目标；
3) 审核月度、周、日生产计划；
4) 督导生产计划执行情况；
5) 处理、跟进生产异常事项；
6) 总结月度生产计划执行情况，审核月度质量目标报告。
任职资格：
1、本科及以上学历，行政、财务管理、物流管理、生产管理相关专业;
2、对ISO9001/ISO14001/OHSAS18001/IATF16949一体化体系有所了解。
3、熟练使用office办公软件
4、有仓储管理，物流管理，库存控制等相关工作经验。

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