职位要求:
1,从事人力资源工作一年以上的优先，有医美工作经验优先。
2，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，并能指导个模块的工作
3、具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；
4、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；
5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能

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