一、岗位职责：
1、负责地区内销售,推广工作，区域销售计划的制定与执行。
2、根据目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助总经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
二、任职要求:
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
三、薪资待遇
1、底薪4000+团队提成+系统培训+晋升空间，（4000元-10000元）；
2、有餐补、电话补贴等。
3、上班时间：8:30—12:00；13:00—17:30，每周双休.有六险。

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