岗位职责
1. 人事的考勤
2. 人才的招聘
3. 各部门 KPI 的考核与执行
4.公司 年度计划的实施与执行
任职要求
1. 大学毕业以上文化
2. 3年企业管理顾问与经验
3. 擅长培训，招聘，绩效激励与组织发展，在人力资源建设体系上有较丰富的实操经验。
4. 文笔流畅，英语4级。
其它福利
薪水+年终奖金

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