岗位职责
1、根据公司战略目标，做品类规划和统筹，包括市场宏观调研、项目整体规划、项目管理等； 
2、分解和下达公司设置的品类销售目标预算； 
3、团队搭建与管理，培养胜任高产出人才（选拨，培训，晋升，考核，激励）； 
4、制定并不断优化运营工作流程，标准化管理； 
5、利用各种营销手段和引流手段，提高产品的曝光度，提升转化率，达成销售目标； 
6、制定风险评估与对应预案（市场，产品，物流，帐号等）； 完成上级安排的其他工作。
任职要求
年龄要求： 25-35 岁 1、根据公司战略目标，做品类规划和统筹，包括市场宏观调研、项目整体规划、项目管理等； 
2、分解和下达公司设置的品类销售目标预算； 
3、团队搭建与管理，培养胜任高产出人才（选拨，培训，晋升，考核，激励）； 
4、制定并不断优化运营工作流程，标准化管理； 
5、利用各种营销手段和引流手段，提高产品的曝光度，提升转化率，达成销售目标； 
6、制定风险评估与对应预案（市场，产品，物流，帐号等）； 完成上级安排的其他工作。

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