任职要求：
1. 熟悉店铺的日常运作流程
2. 能独立操作货品陈列、库存管理、收银系统以及培训下属
3. 沟通能力、处理突发时间的能力强
4. 熟悉计算机操作
5. 诚实、主动负责、积极进取
6. 擅长交流，善于学习
岗位职责：
1. 店面日常运作管理
2. 人员工作分配，事务安排，货品整理，库存管理，系统盘点，跟进销售补货
3. 完成每月销售指标，控制库存
4. 管理及培训店铺员工，推动店铺的整体服务水平
5. 店铺推广宣传策划、实施与评估
6. 有汽车驾驶经验优先
7. 面试请携带个人简历，身份证等证件及本人一寸相片。

待遇：
1. 月休4天
2. 基本工资+绩效工资



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