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职位详情
岗位职责:
1、制定招聘方案,组织实施招聘计划,做好公司人才储备工作;
2、分析公司人力资源需求,参与编制公司招聘计划及招聘预算;
3、开拓新的招聘渠道,维护、完善现有渠道;
4、建立并更新招聘渠道信息库,建立人才储备库。
5、主要负责公司人事招聘工作,完成招聘目标
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源相关专业;
2、2年以上招聘管理经验;
3、熟悉各种招聘渠道,熟悉劳动法规与人事实际操作流程;
4、具备招聘专长的基础上,熟悉人力资源其他模块工作者优先;
5、具备敏锐的洞察力,社交能力和谈判技巧佳,思维敏捷,较强的语言表达能力和感染力;
6、责任意识、执行力强,工作高效、能承受较大工作压力。
上班时间:周一至五8:30-18:00,周日8:30-17:00
企业文化丰富,团队活动多样,工作氛围活跃
联系我时,请说是在顺德招聘网上看到的,谢谢!
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