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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 高薪职位
- 年假
- 年终奖
- 工作餐
- 标准工时
- 社会保险
- 环境优雅
- 全勤奖
- 包吃
- 包住宿
职位详情
1、在技术总监的监督和指导下工作,引导并监督护理部所有护理人员遵守会所的管理制度;
2、主持交班工作,熟练掌握会所所有在住客人的入住和健康情况,尤其是重点客人的入住及注意事项,合理安排护士工作;
3、检查护士仪容仪表和精神面貌,建立积极、肯干,团队协作,专业的团队氛围;
4、督促护士严格遵守护理技术操作规程,检查护士的工作完成情况;
5、根据会所入住情况,负责会所所有护士的排班,高质量高标准地完成会所的所有护理工作;
6、配合专家参与查房;
7、督促并检查护士按标准完成护理文书的书写;
8、每日查房,尤其是重点客人的沟通与护理教育工作,了解产妇需求,调整护理措施,做好心理护理,提升客人的入住服务体验,不能解决的问题及时汇报给技术总监;
9、配合库管员的工作流程,完成护理部耗材的申领工作;
10、配合协助人力资源部招聘新护士的工作;
11、负责制作新入职护士的培训计划并实施;
12、定期组织护士学习,提升护理专业知识与技能;
13、负责会所内妈妈课堂的讲授工作(宝宝护理部分);
14、负责所有护士的绩效考核评定工作;
15、监督护士保持育婴室的环境整洁卫生,遵守消毒隔离制度;
16、做好与其他部门的协调工作;
17、完成每月护理工作总结与计划。
岗位要求
1、全日制大专以上医护专业的学历,持有主管护师资格证;
2、具有十年以上在三甲医院产科或儿科的工作经验;
3、具有五年以上的管理护理团队的经验;
有敬业精神,热爱母婴护理专业,能承受较大的工作压力。
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