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保障福利
- 高薪职位
- 年终奖
- 工作餐
- 标准工时
- 优质企业
- 社会保险
- 环境优雅
- 全勤奖
职位详情
岗位要求:
1、35-50岁,本科以上学历,8年企业管理经验,房地产开发、商业运营、物业管理行业经验,法律、工商管理专业(珠三角或外地大型企业工作经验)优先考虑;
2、熟悉法律法规、较强的组织管理能力,精通文书及各项公文编写;
3、有较强的沟通、决策、组织、督导及检查能力,能协调平衡各部门关系;
4、思路清晰、耐心细致,能独当一面,责任心、抗压能力强,具备良好的职业道德和敬业精神;
岗位职责:
1、协助总经理负责公司的全面运营管理;
2、跟进、指导、督促各部门工作开展以及问题的协调处理,协助解决各部门反馈问题,规范化管理公司;
3、根据公司发展的需要,维护与政府机关单位、客户、行业之间的积极交流与良好合作,确保各项工作的顺利进展;
4、协助总经理建构和完善符合公司实际情况的人力资源架构、公司管理制度及企业文化建设,并督促运行;
5、执行公司发展战略规划和年度计划目标,并根据目标的要求,对公司的计划、成本等指标进行有效控制;
6、及时了解相关市场信息、业内动态,掌握先进企业管理模式,为公司决策提供建议;
7、完成总经理交办的其他各项工作。
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