店长岗位职责：
1、根据公司下达的任务，制定并完成销售计划；
2、负责内部人员的培养和管理工作；
3、与门店客户进行有效沟通，维护客户和店员做好售后工作；
4、与区域负责人保持良好有效的沟通，以便店铺的良好运营；
5、树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本；
6、本岗位实行轮岗制度。
任职要求:
1、学习能力较强，具有积极的探索和研究精神。
2、工作能吃苦耐劳，有责任感，工作认真仔细，听从领导的安排。
3、30-50岁，口齿清晰，语言沟通能力强，性格开朗。
4、有从事销售、带团队、自主创业或者快消品、乳制品、健康品、理疗、艾灸店等优先
待遇：
有主持经验者优 先，月薪保底3000十提成+奖金
经验丰富者保底3500+提成+奖金+管理补贴。（适应岗位后工资奖金可以上涨）


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