1、参与人力资源中心各类人力项目工作；
2、协助分子公司建立优化人力资源体系；
3、领导安排其他临时性工作；
4、培训工作的展开与落地；
5、人员调动与管理。
任职资格：
1、有1年以上人力资源工作，人力资源相关专业优先考虑；
2、良好的沟通能力，协调能力、亲和力，有较强烈的上进心，吃苦耐劳。

发展前景：
1、集团及分子公司平台均提供公平、规范、全面的晋升通道
2、公司有健全的培训体系，员工均有机会参加人才培养项目，提供良好的提升平台；
3、公司有上市规划，高速发展，横向、纵向宽广的发展空间；

联系我时，请说是在顺德招聘网上看到的，谢谢！