1.在综合部经理领导下主持行政办公室全面工作。
2.协调各部门工作，贯彻落实公司制度，对各部门的工作及制度执行情况进行监督和检查。
3.负责拟定、审核公司各种文件及日常行政工作安排。
4.负责公司各种会议的组织和召集，配合上级做好上传下达具体工作。
5.做好用工计划，负责员工招聘、录用、培训、调配及绩效考核工作。
6.负责处理各种文件的往来、印章使用管理、文档管理等。
7.负责公司各种办公设备的管理，控制办公费用成本。
8.负责物资采购审核，参与选定合格供应商，确保物资使用的正常供应。
9.负责完成总经理及行政中心主任交办的其他工作任务。

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