岗位职责
1、主要负责员工活动组织、公司会议组织、年会策划等。 
2、职员考勤统计，入离职人员资料汇总，合同档案管理； 
3、统筹行政类制度的完善及执行； 
4、员工报销审核；
任职要求
1、性格外向活泼，沟通能力较强；
2、大专以上学历，专业不限，熟悉办公软件的运用；
3、具有大型年会、公司内部活动策划及执行经验优先；
3、较强的学习能力，做事细心，责任心强；

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