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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责
1、 负责建设和发展招生团队,组织开展员工培训以及考核。
2、 制定招生工作计划并进行监督与实施,提升品牌知名度。
3、 负责完成招生计划以及完成招生的既定目标。
4、 负责本部门的日常管理,确保本部门工作正常有序进行,完成目标工作量。
5、 制定学院招生指标、年度发展计划,与教学部、学管部推动并确保营业指标的顺利完成。
岗位要求:
1.高中以上学历,热爱教育事业,热爱学习,愿意与公司长期发展。
2.热爱销售行业,想用一年时间拿到别人三年的结果。
3.有良好的心态,能吃苦耐劳,积极正面。
4.有培训行业销售经验者优先。
5.有团队合作精神,积极配合上极主管完成业绩目标。
6.具有行业经验2年以上
福利待遇:
1.高底薪+高提成+高奖金+年终奖(月收入上万)
2.良好的晋升平台。
3.每年都有外出旅游机会,包括国内国外。
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