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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 每周双休
- 公积金
- 年假
- 年终奖
- 工作餐
- 公费培训
- 标准工时
- 优质企业
- 社会保险
- 环境优雅
职位详情
双休,工作环境好,五险一金,带薪年假12天
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,完成招聘任务;
2、开拓及利用各种招聘渠道发布招聘信息,满足公司的人才需求;
3、执行简历筛选、邀约面试、面试甄选、入职背景调查等工作;
4、负责新员工入岗前企业文化培训、规章制度宣贯、团队文化建设等;
5、负责员工入离职、转正、调岗手续办理,员工档案整理等;
6、完成上级交办的其他事项。
任职要求:
1、大专或以上学历,人力资源管理专业,具备1年及以上工作经验;应届生亦可适当放宽,择优选择;
2、掌握基本的面试渠道和面试方法,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3、形象气质佳;有较强的沟通、交流能力;能吃苦耐劳;抗压能力强;
4、具有良好的职业道德,工作积极主动、有团队协作精神。
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简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
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